在我们阅读普工招聘信息时有许多方面值得我们去对比，因为有那么多招聘信息有很多是相似的，有的甚至劳务所在普工招聘信息中所提到的待遇有可能都会有很大的差别所以对比普工招聘信息是很有必要的，大致对比的信息就是一些薪资、住宿、福利等一些方面，这些方面是我们做普工的最根本的方面。一下是个人的看法关于这些方面。

1.薪资保证

众所周知，现在像上海那种大的城市基本普工招聘信息都是劳务所来发布的，公司为了节省资源和人力、财力将招聘交接给劳务，让劳务帮他们招人这些就会出现不同的劳务公司可能是帮一个企业在招人，因为在劳务和公司谈合作时一定会有些利益的牵扯，我们不能认为自己已经交给劳务一些钱就认为可以拿到公司实际给的薪资，这是一种错误的想法，在我们正式工作时有些工资可能是劳务发的，就是一个总的劳务所发的，也可能是公司发，但公司只给你相应的工资，而劳务也会有所得，这就会导致一些劳务所为了赚更的钱而从中捞取更多的利益，所以我们在关注普工招聘信息时一定要对比薪资是否差距过大。

2.住宿条件

有些普工招聘信息会大力夸大自己的住宿环境有多好这，但大部分都是在我们所谓的“ 挂羊头卖狗肉”等实际住进去你会发现和他们普工招聘信息中宣传的有很大的区别，所以   我们要对比一下是否住宿条件有多=多差距，还有的普工招聘信息中误导我们一些住宿条件，有的厂是有好多分厂的，总厂一般住宿条件都是很好的，他们宣传就用总厂的宿舍进行宣传实际我们真正去工作时会发现和我们看见的相差很大

3.福利方面的对比

普工招聘信息中福利的对比也是非常重要的，因为有些招聘单位为了多招些人就会提供好的福利去吸引，比如干满多少天会得到相应的奖励等，还有就是高温补贴和加班补贴等，在相同条件下我们选择这些工作对我们来说工作的时候也会更加有动力，所以对你一些福利也是非常重要的，还有的过节、过年发放奖金等，我们在回家过节过年也是非常自豪的，可以和别人说我们公司发的这些东西，因为一般企业都会发放这些东西，如果我们没有就会有点灰心丧气影响我们的斗志。