俗话说:“货比三家不吃亏”在我们关注电子厂上班时一定不要太过于随便，找工作和买衣服一样也需要对比，这样我们才能找到相对于“性价比高”的工作。

1.对比工作环境

第一点，我们要学会对比工作环境，不能以薪资为惟一标准，要对比工作环境，选取薪资差不多但工作环境相对较好的电子厂上班，电子厂招聘信息是至关重要的对比工作环境，好的工作环境不仅可以使我们心情愉悦，也能让我们有一直待在该企业一直工作的决心，所以对比电子厂招聘信息中的这一点是非常重要的。

2.对比公司收益

第二点，我们要学会对比公司介绍和公司近几年的收益等，找工作要对公司有大致了解，至少知道该公司的未来发展前景，这样才能保证我们不会因为公司的原因使我们面临无工作的境地，所以，在对比电子厂招聘信息时，公司是非常值得我们关注的，不能因为这家公司待遇高就选择这家公司，要往长远了看，看是否这家公司能够给我们带来什么，只要公司能够给我们足够的平台让我们进步，那我们工作也会非常有斗志，并且会想一步一步往上爬，借助公司这个平台使我们不断超越自己，使自己进步，所以，对比电子厂招聘信息中的公司状况是及其重要的。

3.岗位要求

第三点，电子厂招聘信息中的岗位要求也是很重要的，因为不同的岗位对于我们有不同的要求，有些电子厂中的一些岗位是值得我们去努力得到的，我们要对比一下，特别如果你有这方面的能力就要积极去争取，去一个自己愿意去的岗位工作时也会非常愉悦和努力，岗位犹如我们在大学中选择自己喜欢的专业一样，电子厂招聘信息中的岗位我们要对比，也要查阅一些信息对比一下这些电子厂岗位信息是否是自己理解中的那样，因为有很多类似的岗位可能名字差不多，但工作的性质却差别很大，所以我们要重视这一对比。

4.领导层

第四点，就是领导层了，我们在看电子厂招聘信息时一定要多对比领导层是否重视人才的培养等，是不是一直有斗志发展公司，而不是一个空壳，这一点非常重要，好的领导就如伯乐一样可以挖掘不同方面的人才并且给与指导。