一、电子厂招聘信息与简历修饰

　　在准备电子厂招聘信息的简历时，不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。要仔细检查简历是否有排版、语法错误，甚至要避免出现水、咖啡渍等情况。在使用文字处理软件时，记得使用拼写检查项，并且请你的朋友来检查你可能忽略的错误。这对于电子厂招聘信息的简历筛选至关重要，一份整洁、无错误的简历能给电子厂的 HR 留下良好的第一印象。

　　二、电子厂招聘信息与字符大小

　　如果你的简历需要用两页纸来完成，那么一定要清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。在电子厂招聘信息的竞争中，不要压缩版面，更不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。要确保电子厂的招聘人员能够轻松阅读你的简历内容，了解你的优势和能力。

　　三、电子厂招聘信息与真实原则

　　在电子厂招聘信息的简历中，一定要保持真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，也不要隐瞒频繁更换工作的情况或从事较低职务的经历。如果未来电子厂的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就会失去这份工作机会。在电子厂招聘信息的求职过程中，诚实是非常重要的品质。

　　四、电子厂招聘信息与才能陈述

　　如果你缺少你所找寻的电子厂工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。可以通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。这样能让电子厂的招聘人员更好地了解你的能力和潜力，增加你在电子厂招聘信息中的竞争力。

　　五、电子厂招聘信息与长处推出

　　在电子厂招聘信息的简历中，不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，而是要列出你所完成的特殊贡献、增长百分比、客户增加数、赢取的奖励等。这些具体的成果能让电子厂的 HR 更直观地看到你的价值。

　　六、电子厂招聘信息与借口避免

　　不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如 “公司被售出”、“老板是个白痴” 或 “谋求高薪” 等。在电子厂招聘信息的筛选中，这些借口会给人留下不好的印象。要专注于展示你的能力和成就，而不是为过去的经历找借口。

　　七、电子厂招聘信息与重点突出

　　在电子厂招聘信息的简历中，不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近 10 年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。这样能让电子厂的招聘人员更快地了解你的核心竞争力，提高你的简历在电子厂招聘信息中的有效性。

　　八、电子厂招聘信息与目标确定

　　在面对电子厂招聘信息时，不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要盲目投递简历。如果你的条件与工作要求相去甚远，要仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。这样能提高你的投递成功率，避免浪费时间和精力。

　　九、电子厂招聘信息与附件处理

　　当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。在电子厂招聘信息的求职过程中，这些附件可以在你获得面试机会后带上。这样能避免简历过于繁琐，让电子厂的 HR 更专注于你的简历核心内容。