把握工厂招聘关键,提升录用几率
往往一个企业在网上公布工厂招聘信息时有许多我们在投自己的简历时需要关注的点,只要我们关注这些点,那么我们被录用的机会就大大增加,例如,我们的工作经验、我们的专业与招聘岗位的相关度,我们在学习过程中有哪些相关的课程、我们参加过什么项目和比赛与招聘岗位有关联。
1.我们的工作经验
工厂在工厂招聘信息中一般都很关注应聘人的工作经验,因为往往有工作经验的人对他们来说可以省很多事,比如,培训什么的,一些岗位的培训而且非常麻烦,就比如销售行业,如果你是个小白,工厂在录用你之后要经常培训你,还要找一些销售经验比较丰富的人带你,这样往往会消耗许多工厂的人力物力,而如果直接找有相关经验的人则可以省下这些。
2.我们的专业与招聘岗位的相关度
除了像师范、医学类专业相关度比较大的专业之外,其实有许多专业是有很多相互关联的地方的,像电子信息和计算机科学与技术,材料科学与工厂与高分子材料等等,除了必须一些特定专业,工厂一般在工厂招聘信息中都会加相关专业,这个点我们也要关注,要看自己的专业与其要求的专业有哪些相似点,要把与这个工厂招聘信息中的专业相互联系起来,找到它们的共同点,基于此,我们的录用机会也会增大许多。
3.我们在学习过程中有哪些相关课程
这一点也是工厂在录用时一个很大的参考,我们在投递自己的简历时一定要把这一点突出来,将自己在学习过程中与工厂招聘信息中的招聘要求的课程写进自己的招聘岗 位,这也是在提升自己被录用的机会,一般招聘部门是非常在意是否有基础知识,尤其是一些专业性强的研发岗位,即使你在被录用时可能还会有相关方面的培训,但如果基础知识不牢固,培训起来会非常的吃力。
4.我们参加过什么项目和比赛
这也是一个工厂招聘信息中非常重要的点,一般像高级一点的部门写项目计划书和参加比赛是很正常的事,一方面可以提高工厂的知名度,另一方面工厂也会获得学多利益,国家许多政策都是关乎这些的,如果参加比赛获得奖励,尤其是一些大型比赛对公司的影响是很大的,一些工厂招聘信息中会把这一点特别说明。