在电子厂招聘信息频繁出现的职场环境中，我们常常会遇到各种各样的人。有网友求助：职场中，你是如何跟讨厌的人相处的?

　　对于在电子厂工作的人来说，处理与不喜欢的人的关系至关重要。

　　一、诚意沟通与电子厂招聘信息

　　在电子厂，如果你不知道自己为什么讨厌某个同事，说不定只是因为你不够了解他。是不是工作中发生过什么误会呢?你可以尝试慢慢了解他，努力发现他优秀或有趣的一面。在电子厂招聘信息不断更新的背景下，当你发现他和你有共同的爱好，比如追剧、追星、旅游等，他在你心里的形象是不是会有所改善呢?通过诚意沟通，也许能缓解与不喜欢的同事之间的关系。

　　二、明确界限与电子厂招聘信息

　　同事，就是同处于一家电子厂或部门，抬头不见低头见的人。你要时刻牢记：同事≠朋友。对于不喜欢的同事，只要不被损害到个人切身利益或名誉，其他事情都可以睁一只眼闭一只眼。在电子厂的工作中，做好自己分内的工作，与其一起共事时注意留存自己负责内容的记录。不到万不得已，没必要撕破脸，因为一旦把关系弄僵，伤害的不仅是你和同事之间的感情，还会影响到整个团队在电子厂的工作状态。

　　三、减少接触与电子厂招聘信息

　　在电子厂，对于不喜欢的同事，可以在工作之外减少接触。闲聊的时候少参与，非要拉你聊天时少发表攻击性观点、多微笑，减少一起吃饭的次数，不牵扯金钱来往等。如果此类同事向你借钱，请牢记一句话：借急不借穷。为了保护自身的利益，借钱之前务必要分清能不能借?还能要回来吗?对于不该借的同事可以以 “哭穷” 的方式拒绝。在电子厂招聘信息繁多的环境中，保持适当的距离，能减少与不喜欢的同事之间的矛盾。

　　四、收放自如与电子厂招聘信息

　　对于和一些不尽如人意的同事打交道，首先要排除对他们完全不予理睬的极端手段，更不要把他们归入敌人的范围，因为这样做只会给自己带来不便。在电子厂，小心谨慎地与他们进行交际，例如在共事期间有选择性的交流，不轻易透露个人隐私;适当的聊一些娱乐性的内容，不知不觉，冷漠感便会消失。在电子厂招聘信息的影响下，学会与不同的人相处，能让我们的职场生活更加顺利。

　　五、调节情绪与电子厂招聘信息

　　同事犯了小错误、说了两句过火的玩笑话，尽量宽恕，不要记仇。在电子厂，你已经知道敌对情绪的最大受害者是自己，为什么还要继续呢?事后向朋友或家人吐槽，犒劳自己一顿美食，这件事就翻篇了。及时把负面情绪宣泄，不要带入职场。与不喜欢的同事产生争执，一定要冷静分析。真的全都是对方的错吗?自己在整件事情过程中做错了什么?他为什么会这样处理?学会站在别人的角度思考，争取把损害降到最低。下次发生类似的事情，自己还能改进哪些不足?在电子厂招聘信息不断的职场中，调节好情绪，学会反思，能让我们更好地应对各种人际关系问题。