电子产品越来越频繁的出现在了我们的生活中，并且随意家庭条件的不断改善，每家每户的电子产品数量这些年一直呈现不断飙升的状态。需求量大就会带来更多的就业岗位，现在在我国很多地方都有大大小小规模不同的电子厂，因此电子厂招聘信息中总会出现很多家招聘企业。电子厂招聘中会明确告诉我们需要哪里人群，这样的条件能够让工厂更加快速的招聘到需要的工人，同时也能够让找工作的我们能够知道自己与条件是否符合。电子厂招聘信息中一般会出现一下机电要求，这就需要我们注意了，只有符合条件我们才能够去应聘面试。

1.年龄限制

一般在电子厂招聘信息中都会出现年龄限制，大多数都是18周岁以上到50周岁以下的。这样的年龄设置是有一定道理的，因为我们国家明确规定不允许用童工，这样能够保证每个孩子都能够在读书的年龄尽可能多的接受教育，不会很小的时候就走上了打工的道路，并且童工三观尚未形成，如果不接受教育，很容易走上歪路，她们没有健全的法律知识，没有办法在工作中很好的维护自己的合法权益

所以18周岁以上是非常有道理的限制。而50周岁以下是因为随着年龄的增加，视力以及体积各方面也会慢慢下降，在电子厂招聘信息中会明确说到需要视力好的人，因为电子产品有些领不了很小，在组装的时候如果视力有问题就会影响工作，可能无法完成组装，也可能组装出的产品会出现各种各样的问题。

2.身体健康

在电子厂招聘信息中都会有一项要求，是对员工身体健康状况的摸底。只有员工身体健康才能不断地为工厂服务，创造利润。如果员工身体状态不佳，时常会出现各种小问题而需要请假，这样会耽误工厂的进度。在电子厂一般都是流水线操作，每个环节都不能缺少人。

因为如果我们想要找到一份自己满意的工作，首先拥有好的身体是前提，其实无论是电子表招聘信息还是其他招聘信息中对员工健康要求都是非常基础的，无论是哪一种工作，我们都需要有好的身体。快来关注电子厂招聘信息吧，寻找你需要的工作。